Embarazo

 1.- Estoy embarazada. ¿Cuándo tengo que comunicar a la empresa el embarazo? La Ley no establece la obligación de comunicar el embarazo en una fecha concreta. Pero si en tu puesto de trabajo existe algún riesgo para tu salud o la del feto durante el embarazo, la empresa debe saberlo cuanto antes para que se adopten las medidas oportunas en materia de prevención de riesgos laborales. Del mismo modo se ha de comunicar si solicitamos el permiso para los exámenes prenatales y/o preparación al parto. 

2.- ¿Tengo derecho a permisos para revisiones médicas? Sí. En caso de embarazo puedes acudir a los exámenes prenatales por el tiempo indispensable y es retribuido, de manera que no te pueden descontar nada del salario por estas ausencias. Debe pedirse justificante en cualquier caso. ( Art. 37 ET y Art. 27 CC)