La jornada máxima de trabajo es de 1.700 horas anuales.

Regulación: Art. 25.1 del C.C.

Se mantiene el horario continuado actualmente establecido:

• Lunes a viernes: de 8 a 15 horas
• Sábados: de 8 a 13,30 horas
• Computados como trabajo efectivo dentro de este horario los 15 minutos diarios de descanso obligatorio.
• Libranza de sábados:
  >Todos los comprendidos entre el 1 de abril y el 30 de septiembre.
  > Un tercio de los comprendidos entre el 1 de octubre y el 31 de marzo.

Jornada en horario partido (sólo para los centros en que se aplique):

Regulación: Art. 25.3 del C.C.

El horario partido será voluntario y no podrá sobrepasar el 25% de los empleados ni de los centros de trabajo del Banco.

• Lunes a jueves: 8 a 17 horas, con una hora de pausa para comida.
• Viernes: 8 a 15 horas.
• Sábados: libres.
• Del 23 de mayo al 30 de septiembre: de lunes a viernes, horario de 8 a 15.

Este horario conlleva el pago de 9 euros diarios para comida.

Personal directivo y auxiliar del mismo, producción (gestores y visitadores), Servicios Centrales y Direcciones Regionales:

Regulación: Art. 25.4 del C.C.

* Lunes a jueves, 9 a 18 horas (1 hora de comida). Viernes, 8 a 15 horas.
* Lunes a jueves, 9 a 19 horas (2 horas de comida). Viernes, 8 a 15 horas.
* Lunes a jueves, 8,30 a 17,30 horas (1 hora de comida). Viernes, 8,30 a 15,30 horas.
* Lunes a jueves, 8,30 a 18,30 horas (2 horas comida). Viernes, 8,30 a 15,30 horas.
* Lunes a jueves, 8,30 a 18,30 horas (2 horas comida). Viernes, 8,30 a 17,30 (2 horas comida).
* Lunes a jueves, 9 a 19 horas (2 horas comida). Viernes 9 a 18 horas (2 horas comida).
* En todos los casos, los sábados libres.

Regulación: Art. 25 del C.C. y Acuerdos del 22-12-1997 y del 24-04-2002.