Semejante arbitrariedad no tiene razón de ser comercial, estratégica, ni política, una vez conseguido hace más de diez años que la Territorial de Andalucía fuera sólo una, cohesionando políticas comerciales, estratégicas y de personal en toda la Comunidad Autónoma. Ahora, el banco vuelve a incidir en unas diferencias inexistentes con el único objetivo, a nuestro criterio, de otorgar determinadas prebendas personales por los servicios prestados, duplicando la maquinaria intermedia en detrimento de la red.
Sin embargo, inexplicablemente, parece que la UTR seguirá siendo la misma para ambas territoriales. ¿Cómo van a compaginar las políticas de una bicefalia comercial minorista con un sólo mando en Recursos?, ¿quién va a estar supeditado a quien?, ¿cómo se concilia la política de traslados cuando haya intereses comerciales contrapuestos?, ¿quiénes son los responsables de la nefasta política de tejer y destejer?.

(Ver texto completo en Circulares Andalucía)   

UGT pone a disposición de todos los trabajadores de banca cursos gratuitos de Formación en las diversas modalidades de Teleformación, a Distancia y Presencial, dependiendo del curso que se elija y de las convocatorias existentes en función del número de solicitantes.

Si estás interesado en cualquiera de los cursos indicados, puedes acceder fácilmente a la información e inscripción a través de la Secretaría de Formación, en la página web http://www.formacion.fesugt.org/oferta-ficha.asp?sector=4. (Es conveniente enviar copia de la inscripción a nuestra Sección Sindical Estatal en la dirección postal o electrónica que figura a pie de página de nuestra circular).

Los delegados de UGT estamos a tu disposición para asesorar y aclarar cualquier circunstancia al respecto.

(Para ver información completa y cursos ofertados, entra en Circulares Estatales)

8.684 empleados formamos la plantilla de Banesto el 30 de junio de 2010,  habiiéndose producido una disminución de 378 trabajadores respecto al mismo mes de 2009, entre bajas vegetativas, jubilaciones, prejubilaciones, despidos y bajas pactadas. Un 86,92%  pertenece al grupo de Técnicos, mientras sólo el 13,08% son Administrativos. Disminuye el número de hombres en un 0,64%, situándose en un 62,13% del total, mientras aumenta en la misma medida las mujeres, que son un 37,87%, a pesar de lo cual en Banesto aún queda un largo camino hacia la paridad y hacia la igualdad real. 

(Ver circular Pdf de plantilla al 30-06-2010, pincha  en Circulares Estatales)